Корпоративная пенсия – это особая система обеспечения пожилого возраста работников предприятия или организации. В рамках данной системы сотрудники могут накапливать средства на пенсию за счет взносов работодателя, собственных вкладов и возможной дополнительной прибыли от инвестиций. Основная цель корпоративной пенсии – обеспечить финансовую устойчивость и комфортное проживание в пожилом возрасте. Она является дополнительным источником дохода к […]